Author: Editor Ekibi

elif-05 Den Haag Mahkemesi, 1 Ağustos 2014 Devleti kandırmak: yalancının mumu yatsıya kadar …. Bu dava içerisinde işçi psikolojik şikayetlerinden dolayı kendisini hasta bildiriyor. İşçi işvereniyle süreli bir iş kontratı vardır. Hasta bildirildikten sonra işçi bir iş doktoru (bedrijfsarts) tarafınca işçinin tamamen çalışamama (volledig arbeidsongeschikt) durumunda olduğunu kararlaştırıyor. Bu çerçevede iş doktoru işçinin yavaş yavaş uygun bir işte, haftada 3 gün, günde 2 saat çalışabilir önerisinde bulunuyor.

erdal-04 Disiplin Kurulu, 9 Kasım 2015 Aile hekimi (huisarts) hastalarının sırlarını ifşa edebilir mi? Bu davada şikayetçi aile hekiminden (huisarts) taraflı davrandığı için şikayette bulunmuş. Söz konusu olan aile hekimi hastaları olan karı-koca’nın boşanma davaları içinde taraf tutmuştur. Bayan doktorundan bir yazı yazmasını istemiş ve bu yazıyı Mahkemeye sunarak evinin kocasına değilde kendisine verilmesini talep edeceğini söylüyor. Aile hekimi düşünmeden bu yazıyı veriyor ve Mahkemeye evin kadına verilmesinin uygun düşeceğini beyan ediyor.

erdal-03Gelderland Mahkemesi, 9 Temmuz 2015 Para aklamanın delili olurmu? Bu davada sanığın Türk bankasında bulunan bir hesabında yüklü bir meblağ ortaya çıkıyor. Savcılık bu paranın kaynağının yasal olmayan yollardan geldiğini iddia etmiştir. Bunun sebebi ise paranın kaynağı sanık tarafından tam olarak kanıtlanamaması ve en büyük delil olarakda savcılık sanığın daha önceden sicilinde yolsuzluk suçundan hüküm giymiş olmasını göstermiş olmasıdır. Bu veriler/deliller savcılık tarafından sanığın kara para akladığı suçunu işlemiş olması için yeterli olarak dillendirilmiştir.

elif-02 Yüksek Mahkeme, 25 Mayıs 2012 Bu dava içerisinde bayan 2 sene hastalık ödeneği (ziektewet) alma hakkı bittikten sonra WIA başvurusu yapmıştı. UWV başvuruyu kabul etmeyerek, red verdi. UWV karar gerekçesininde bayanın %65 den fazla kendi maaşından kazanabilme durumu olmasının tespitiydi. Bayan verilen olumsuz kararla hemfikir olmadığı için ilk etapta itiraz etti, itirazı kabul edilmediği için Mahkemeye ve sonrada Yüksek Mahkemeye başvurdu.

erdal-01 Yüksek Mahkeme, 7 Ekim 2015 Yüksek Mahkeme, 2013 yılında yürürlüğe giren Bakanlığın para cezası yürütmeliğinin değişmesi gerektiği yönünde karar vermiştir. Bakanlık, kaçak işçi çalıştıran işverenlere standart olarak işçi başına € 12.000 para cezası kesiyor. Eskiden bu rakam € 8.000 olarak kesiliyordu. Yüksek Mahkeme € 12.000 para cezası kesilmesini orantısız ve haksız bulmuştur.

elif-01 Bir işçi çalışma esnasında kendisini hasta bildirdikten sonra, hastalık ödeneği dediğimiz Ziektewet ödeneği alma hakkına sahiptir. Ziektewet ödeneği bir işçiye en fazla 104 hafta (2 sene) veriliyor ve 104 hafta geçtikten sonra WIA başvurusu (malülen emeklilik hakkı) yapma hakkı doğuyor. WIA başvurusu esnasında önemli olan işçideki rahatsızlıkların halen devam etmesidir. WIA başvurusu esnasında UWV işçiyi davet ediyor ve bir uzman doktor (verzekeringsarts) tarafınca rahatsızlıklarıyla ilgili muayene ediliyor ve tutanak tutuluyor.

kemal-05 Hollanda Hukuku’nda evlenme vaadini yerine getirmeyen kişiden maddi ve manevi tazminat talebinde bulunulması mümkün değildir. Ancak, “akte van huwelijksaangifte” (ondertrouw) dediğimiz prosedürünün yerine getirilmesi, yani belediyeye başvurularak evlenme vaadinde bulunulmasının bir sonucu vardır.