Author: Editor Ekibi

kemal-04 MAVI KART Mavi Kart, doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve bunların kanunda belirtilen altsoylarına verilen ve kanunda belirtilen haklardan faydalanabileceklerini gösteren resmi belgedir. MAVİ KART ALABİLMENİN ŞARTLARI: Doğumla Türk vatandaşı olmak ve Türk vatandaşlığını çıkma izni almak; Veya;

elif-01 Noord-Holland Mahkemsi, 19 Mart 2015 Bu dava içerisinde işçi işverenin yanında diplomalı ve tecrübeli bir vinçsürücüsü olarak çalışıyordur. İş esnasında işçinin üzerine vinç düştüğü için, işçinin kalçası kırılmıştır. Bu kazadan dolayı işçi işverenini yasal sorumlu tutmuş ve işverenine karşı dava açmıştır.

kemal-05 Şu an nafaka süresi kanunen 12 yıldır. Ancak Hollanda meclisinin çoğunlugu bu süreyi çok uzun bulmaktadır. Bu nedenden dolayı kanunda değişiklik öngörülmektedir. Bu çerçevede Raad van State kurumuna nafaka’yı 12’den 5 yıla düşüren kanun taslağı hükümet tarafınca sunulmuştur. Taslakta nafaka süresinin evlilik sürecinin yarısı, ama en fazla 5 yıl olması gerektiği öngörülmüstür. Eğer evlilik 3 yıldan kısa sürmüş ise, hiç bir şekilde nafaka hakkı bulunmamaktadır.

erdal-03 Noord-Nederland Mahkemesi, 4 Ağustos 2015 Bu davadaki sanık, tarfik kazası yapmıştır. Bu kazada büyük ölçüde manevi hasar oluşmuştur. Sanık uykulu halde araç kullanmıştır halbuki iki-üç gündür uyumamış veya uykusunu tam olarak almamıştır. Aracı kullanırken uykuya daldığı tespit edilmiş ve sözkonusu kaza meydana gelmiştir. Mahkeme, bu şekilde hareket eden sürücünün tutumunu sorumsuzluk ve dikkatsizlik olarak değerlendirmiş ve sanığın bu kazada tam kusurlu olduğu kanaatine varmıştır.

kemal-05 Ticaretle uğraşmanın, işletmeci olmanın rizokosu ödenmeyen faturalardir. Ve görüyoruz ki girişimciler ödenmeyen faturalarla uğraşmayı sevmiyorlar ve bu konuda zamanında gerekli adımı atmiyorlar. Uzun zaman borçluya karsı adım atılmadığında zamanaşımı süresi ile karşı karşıya kalma riski vardir. Zamanaşımı süresi alacağınızın Ticaret Mahkemesinde talep etme hakkini kayip ettiginiz anlamına gelmektedir.

elif-02 Bu dava içerisinde işçi 17 Şubat 2015 tarihi itibaren çalısmaktadır. 20 Şubat 2015 tarihinde işveren ve işçi bir anlasmaya varıp, 1 Mart 2015 tarihinden itibaren başlamasi öngörülen 6 aylik süreli işsözlesmesi imzalarlar. Işsözlesmesinde ayriyeten madde eklenerek 1 aylık bir ‘proeftijd’, yani bir deneme süreci anlaşmaya dahil edilmistir.