Aktüel haber

erdal-03Gelderland Mahkemesi, 9 Temmuz 2015 Para aklamanın delili olurmu? Bu davada sanığın Türk bankasında bulunan bir hesabında yüklü bir meblağ ortaya çıkıyor. Savcılık bu paranın kaynağının yasal olmayan yollardan geldiğini iddia etmiştir. Bunun sebebi ise paranın kaynağı sanık tarafından tam olarak kanıtlanamaması ve en büyük delil olarakda savcılık sanığın daha önceden sicilinde yolsuzluk suçundan hüküm giymiş olmasını göstermiş olmasıdır. Bu veriler/deliller savcılık tarafından sanığın kara para akladığı suçunu işlemiş olması için yeterli olarak dillendirilmiştir.

elif-02 Yüksek Mahkeme, 25 Mayıs 2012 Bu dava içerisinde bayan 2 sene hastalık ödeneği (ziektewet) alma hakkı bittikten sonra WIA başvurusu yapmıştı. UWV başvuruyu kabul etmeyerek, red verdi. UWV karar gerekçesininde bayanın %65 den fazla kendi maaşından kazanabilme durumu olmasının tespitiydi. Bayan verilen olumsuz kararla hemfikir olmadığı için ilk etapta itiraz etti, itirazı kabul edilmediği için Mahkemeye ve sonrada Yüksek Mahkemeye başvurdu.

erdal-01 Yüksek Mahkeme, 7 Ekim 2015 Yüksek Mahkeme, 2013 yılında yürürlüğe giren Bakanlığın para cezası yürütmeliğinin değişmesi gerektiği yönünde karar vermiştir. Bakanlık, kaçak işçi çalıştıran işverenlere standart olarak işçi başına € 12.000 para cezası kesiyor. Eskiden bu rakam € 8.000 olarak kesiliyordu. Yüksek Mahkeme € 12.000 para cezası kesilmesini orantısız ve haksız bulmuştur.

elif-01 Bir işçi çalışma esnasında kendisini hasta bildirdikten sonra, hastalık ödeneği dediğimiz Ziektewet ödeneği alma hakkına sahiptir. Ziektewet ödeneği bir işçiye en fazla 104 hafta (2 sene) veriliyor ve 104 hafta geçtikten sonra WIA başvurusu (malülen emeklilik hakkı) yapma hakkı doğuyor. WIA başvurusu esnasında önemli olan işçideki rahatsızlıkların halen devam etmesidir. WIA başvurusu esnasında UWV işçiyi davet ediyor ve bir uzman doktor (verzekeringsarts) tarafınca rahatsızlıklarıyla ilgili muayene ediliyor ve tutanak tutuluyor.

kemal-05 Hollanda Hukuku’nda evlenme vaadini yerine getirmeyen kişiden maddi ve manevi tazminat talebinde bulunulması mümkün değildir. Ancak, “akte van huwelijksaangifte” (ondertrouw) dediğimiz prosedürünün yerine getirilmesi, yani belediyeye başvurularak evlenme vaadinde bulunulmasının bir sonucu vardır.

kemal-04 MAVI KART Mavi Kart, doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve bunların kanunda belirtilen altsoylarına verilen ve kanunda belirtilen haklardan faydalanabileceklerini gösteren resmi belgedir. MAVİ KART ALABİLMENİN ŞARTLARI: Doğumla Türk vatandaşı olmak ve Türk vatandaşlığını çıkma izni almak; Veya;

elif-01 Noord-Holland Mahkemsi, 19 Mart 2015 Bu dava içerisinde işçi işverenin yanında diplomalı ve tecrübeli bir vinçsürücüsü olarak çalışıyordur. İş esnasında işçinin üzerine vinç düştüğü için, işçinin kalçası kırılmıştır. Bu kazadan dolayı işçi işverenini yasal sorumlu tutmuş ve işverenine karşı dava açmıştır.

kemal-05 Şu an nafaka süresi kanunen 12 yıldır. Ancak Hollanda meclisinin çoğunlugu bu süreyi çok uzun bulmaktadır. Bu nedenden dolayı kanunda değişiklik öngörülmektedir. Bu çerçevede Raad van State kurumuna nafaka’yı 12’den 5 yıla düşüren kanun taslağı hükümet tarafınca sunulmuştur. Taslakta nafaka süresinin evlilik sürecinin yarısı, ama en fazla 5 yıl olması gerektiği öngörülmüstür. Eğer evlilik 3 yıldan kısa sürmüş ise, hiç bir şekilde nafaka hakkı bulunmamaktadır.