Geen categorie

kemal-04 Yargıtay, 13 Mart 2015 Hollanda Yargıtay’ın (Hoge Raad) 13 Mart 2015 tarihli kararı Vennootschap Onder Firma’nın (VOF, ortaklık şirketi) yeni ortağının şirketin eski borçlarınada ortak olduğunu belirtmektedir. Eğer ki bir şirkete ortak olacaksanız şirketin mali durumunu iyi araştırmlısınız. Çünkü ortak olmak istediğiniz şirketin borçlanma tarihinin sizin ortaklık tarihinden önce olması hiç bir anlam taşımamaktadır.

erdal-01 Gelderland Mahkemesi, 16 Mart 2015 Gelderland Mahkemesi, 29 yaşındaki bir rapçiyi twitter ve facebook üzerinden hayranlarını bir sübyancı (pedofiel) olduğu iddia edilen bir kişiye karşı fiziksel şiddete teşvik etmiştir. Mahkeme bu rapçinin Amsterdam ve çevresinde tanınan bir kişi olduğu için sosyal medyada takipçilerinin çok olduğunu tespit ediyor. Mahkeme böyle bir durumda bu kişinin sosyal medyadan yaptığı herhangi bir çağrının çabuk bir şekilde büyük bir kitleye ulaştığını ve böyle bir çağrının ciddiye alınma oranının yüksek olduğuna karar verir.

suleyman-01 İnsan Haklari Kurulu, 29 Mayıs 2015 Maastricht şehrinde bulunan bir yiyecek dağıtımcısı deneme sürecin’de olan işçisine sedef hastalığı sebebiyle ayrımcılık yapmıştır. Sedef hastalığı kırmızı kaşıntılı lekeler ile ilişkili yaygın ve kalıcı bir cilt hastalığıdır. Sedef bulaşıcı değildir ve hastalığın görüldüğü deri geniş alanlar küçük noktalar arasında değişmektedir. Bunu muzdarip tanıdığınız varsa, o zaman o kişi için ne kadar zor olduğunu anlayabilirsiniz. Buda yetmezmiş gibi, hastalık yüzünden ayrımcılığa uğrayabilir ve işinizin son verilmesine yol açabilir.

erdal-02 Kuzey-Hollanda Mahkemesi, 9 Şubat 2015, Hasta olan işçiler genelde kanun tarafınca iyi korunurlar. Yasal olarak, bir işverenin işçisinin hasta olup olmadığını kendisi belirleyemez. İşverenin böyle bir karar verme hakkı yoktur. İşveren bunun için şirketdokturunun veya arbo-doktorunun görüşüne başvurmalıdır.