12 Haz Kanunen izin hakkı ve kullanımı
Kanunda çalışanın bir yılda tatil günü hakkının haftalık çalışma saatlerinin dört kat’ı olduğu belirtilmiştir. Bu şu anlama geliyor, haftalık 20 saat çalışan birinin kanunen yıllık 80 saat (10 gün) izin hakkı vardır. Tabii bireysel ve toplu işsözleşmelerinde daha fazla izin günü anlaşması bulunabilir.